
Estudiantes y padres
Amplíe sus opciones
El Programa de Aprendizaje Moderno (MAP) ofrece a los estudiantes experiencia laboral práctica y la oportunidad de ganar dinero, créditos universitarios y contactos profesionales.
Encuentra tu camino
Conviértase en aprendiz de MAP y empiece a labrarse un futuro, sea cual sea el camino que siga.

Universidad
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Carrera profesional
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Adquirir experiencia laboral y crear la red profesional necesaria para avanzar en una carrera.

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Los padres: ¿Tienen preguntas sobre cómo iniciar a su alumno como aprendiz MAP?
Ventajas del aprendizaje moderno






Casos de éxito
Conoce a Nick
Trabajar en Indy Chamber ayudó a Nick a reforzar su confianza en su futura profesión, y en sí mismo.
Otros éxitos

Kelis Trammel

Danny Bonilla
Amplíe sus opciones con las principales empresas de Indy en los sectores más demandados.
MAP ofrece a los estudiantes oportunidades de prepararse para un empleo sostenible presentándoles las industrias y los empleadores que impulsan la economía local.
- Fabricación avanzada
- Operaciones comerciales
- Oficios de la construcción
- Educación
- Servicios financieros
- Sanidad
- Tecnologías de la información
Preguntas frecuentes
Sí que puedes. Coordinarás tu horario de trabajo con tu supervisor y podrás adaptarlo a tus actividades extraescolares.
No se proporciona transporte. Es responsabilidad del estudiante y de sus padres/tutores coordinar el transporte.
El Programa de Aprendizaje Moderno está abierto a todos los estudiantes que estén en vías de graduarse, independientemente de su experiencia laboral previa.
La mayoría de las empresas ofrecen a sus aprendices la oportunidad de seguir de cerca distintos departamentos y funciones. Sin embargo, estas oportunidades varían de una empresa a otra. Ponte en contacto con tu supervisor si estás interesado en explorar otros puestos.
Si decides asistir a la universidad fuera de Indianápolis durante el tercer año de tu aprendizaje, muchas empresas están dispuestas a colaborar contigo para encontrar una forma de seguir trabajando. Puedes hablar de esas opciones con tu supervisor.
El empresario puede sufragar parte de los costes de la formación durante el aprendizaje. Sin embargo, el alcance de esos costes varía de una empresa a otra.
El trabajo se realiza durante todo el año, pero usted y su supervisor se conectarán para planificar los horarios de trabajo para las vacaciones escolares y los descansos.